За його словами, підприємство порушило умову колективного договору щодо термінів оплати. Він сказав, що розуміє працівників: завершується серпень, а вони не отримували навіть авансу за липень. Проблему підприємства, на думку Федоренка, необхідно вирішувати кардинально завдяки зміні системи фінансування. Чинна система не покриває витрат «Львівелетротрансу» – такі «ситуації» виникають кілька років поспіль.
«За допомогою кредиту з Європейського банку реконструкції і розвитку ми сподіваємося переконати львівську владу в тому, що необхідно змінити систему фінансування, – наголошує Андрій Федоренко. – Це дасть змогу навести лад у електротранспорті. Це вартісний проект, але іншого виходу немає: або ми інвестуватимемо цю галузь, або залишимо усе, як є, спостерігаючи її занепад».
Причину страйків керівник «Львівелетротрансу» вбачає у його ж реформах – перехід на безкондукторну систему оплати. Адже рушійною силою страйків були саме кондуктори, які не хочуть свого скорочення.
«Страйком це назвати не можна, бо порушено законодавчу процедуру про врегулювання трудових спорів, – пояснив він. – Насправді це невихід людей на роботу. В народі такі дії називають «прогулом».
| : | Средня оцінка: | Ваш голос враховано | Голосів: 0 |
![]() ![]() |
|




